机关事业单位新录(聘)用和调动工作人员工资待遇办理程序

来源:  时间:2012-09-07 14:54:00

一、流程图
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二、流程说明
1.单位申报。单位根据新录(聘)用、调动、任职等提供有关资料,包括:组织部或人社局新录(聘)用、调动、任职文件和介绍信,编办审查编制意见,工资转移介绍信,个人档案等材料,最新工资软件数据备份,报人社局工资福利科。
2.科室审核。工资福利科对单位上报的有关材料,依据国家有关政策和规定,当日进行审核,符合规定的报分管局长审批,否则,说明原因退回原单位。
3.领导审批。分管局长审批,特殊情况分管局长审核后提出意见,报局长审批。
4.办理工资转移。工资福利科根据领导批示的意见办理相关手续。
三、工作依据
吉林省人民政府办公厅文件(吉政办发[2006]39号)
四、资料归档
资料归档名称
归档时间
保存期限
保存地点
工资转移介绍信原件
行政介绍信复印件
领导批示意见
办理完毕
永久
工资福利科